• Referatai
• Atsiųsti
• Prisijungti
• Kontaktai

AB Lifosa pardavimo pelningumo ir jį įtakojusius veiksnius analizė
Įvadas. Įmonės charakteristika. Įmonės finansinė analizė. Pelningumo rodiklių analizė. Įmonės pardavimų pelningumo analizė. AB "Lifosa" pelningumo valdymas. Bendrasis pardavimo pelningumas. Veiklos pelningumas. Pardavimo pelningumas pagal pelną (nuostolį) prieš apmokestinimą. Grynasis pardavimo pelningumas. Veiksniai įtakojantys pardavimo pelningumą. Pinigų grąžos ir pardavimo koeficientas. Sąnaudų rodikliai. Išvados. Šio darbo tikslas - ištirti ir įvertinti įmonės pardavimų pelningumą ir jį įtakojusius veiksnius, susisteminti finansinės analizės dalyko teorines žinias, jas įtvirtinti ir apibendrinti.
Apskaitos kursinis darbas (24 pus.)

AB veiklos rezultatų ir juos įtakojančių veiksnių analizė
ĮVADAS. AB „LIFOSA“ CHARAKTERISTIKA. Produktai ir paslaugos. Prekyba ir marketingas. Visuomenė ir įmonė. Akcininkai ir akcijos. Darbuotojai. AB „LIFOSA“ FINANSINIŲ ATASKAITŲ IR FINANSINIŲ SANTYKINIŲ RODIKLIŲ ANALIZĖ. Balanso straipsnių horizontali analizė. Pelno (nuostolių) ataskaitos straipsnių horizontali analizė. Balanso straipsnių vertikali analizė. Pelno (nuostolių) ataskaitos straipsnių vertikali analizė. AB „LIFOSA“ VEIKLOS REZULTATUS ĮTAKOJANČIŲ VEIKSNIŲ ANALIZĖ. Įmonės trumpalaikio ir ilgalaikio likvidumo rodikliai. Įmonės turto apyvartumo rodikliai. Įmonės pelningumo rodikliai. Veiklos efektyvumo koeficientai. AB „LIFOSA“ VEIKLOS ĮVERTINIMAS. Verslo bei finansinė rizika. Palyginimas su konkurentais AB „Achema“. IŠVADOS IR SIŪLYMAI. LITERATŪROS SĄRAŠAS. PRIEDAI. Darbo tikslas – atlikti ir pateikti AB „Lifosa” veiklos rezultatų ir juos įtakojančių veiksnių analizę. Uždaviniai. Ištirti įmonės finansinę būklę, atliekant įmonės finansinės atskaitomybės duomenų horizontaliąją bei vertikaliąją analizes. Išsiaiškinti ką parodo AB „Lifosa“ balansas ir pelno (nuostolių) ataskaita. Atlikti santykinių rodiklių (likvidumo, turto apyvartumo, skolų ir pelningumo) analizę.
Apskaitos kursinis darbas (31 pus.)

Apskaitos duomenų parengimas metiniam balansui sudaryti ir jo informacijos naudojimas
Įvadas. Teorinė dalis. Balanso apibūdinimas. Balanso struktūra. Turtas. Įmonės kapitalas. Nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų esmė. Teorijos apibendrinimas. UAB "Holiday Inn Vilnius" aprašymas. UAB "Holiday Inn Vilnius" apskaitos politika. Apskaitos organizavimas ir tvarkymas. Sąskaitų planas. Turto apskaita. Ilgalaikio turto apskaita. Ilgalaikio turto esmė. Ilgalaikio turto įsigijimo vertė. Ilgalaikio turto nusidėvėjimo apskaita. Ilgalaikio turto nurašymo ir pardavimo apskaita. Po vienerių metų gautinų sumų apskaita. Trumpalaikio turto apskaita. Trumpalaikio turto esmė. Trumpalaikio turto įsigijimo vertė. Trumpalaikio turto nurašymas. Griežtos atskaitomybės apskaitos blankų apskaita. Kitų gautinų sumų apskaita. Investicijų ir terminuotų indėlių apskaita. Pinigų banke ir kasoje apskaita. Sukauptų pajamų apskaita ir ateinančių laikotarpių sąnaudų apskaita. Akcinio kapitalo apskaita. Rezervų apskaita. Mokėtinų sumų apskaita. Sukauptų sąnaudų ir ateinančių laikotarpių pajamų apskaita. Pajamų apskaita. Sąnaudų apskaita. Inventorizacijos atlikimas. Klaidos apskaitos dokumentuose. Kursinio projekto rengimo nauda. vadybininko specialybei. Išvados. Naudota literatūra. Priedai.
Apskaitos kursinis darbas (28 pus.)

Auditas. Audito atsiradimas, organizavimas, reikšmė ir būtinumas
Audito samprata. Audito apibrėžimas. Audito elementai. Audito raida. Audito klasifikacija. Audito organizavimas. Audito skirstymas į etapus. Audito duomenų tipai. Rizika ir klaidos. Skiriami trys pagrindiniai reikšmingumo (materialumo) lygiai. Lietuvoje galiojantys audito norminiai dokumentai. Auditoriaus teisės ir pareigos. Audito esmė ir būtinumas. Audito rinkos apžvalga 2004 m. Išvados. Auditas - tai nepriklausomas įmonės finansinės atskaitomybės ir su ja susijusios finansinės informacijos tyrimas užbaigiamas nuomonės apie ją išreiškimų.
Apskaitos kursinis darbas (22 pus.)

Audito atsiradimas, organizavimas, reikšmė ir būtinumas
Audito samprata. Audito apibrėžimas. Audito raida. Audito klasifikacija. Audito organizavimas. Audito skirstymas į etapus. Rizika ir klaidos. Lietuvoje galiojantys audito norminiai dokumentai. Auditoriaus teisės ir pareigos. Audito esmė ir būtinumas. Audito rinkos apžvalga 2004m. Audito organizavimas labai sudėtingas procesas, susidedantis iš tam tikrų etapų; audito strategijos nustatymas, susipažinimas su audituojamos įmonės veikla, planavimo, medžiagos ir reikalingos informacojos surinkimo, tikrinimo ir išvadų parengimo...
Apskaitos kursinis darbas (20 pus.)

Biudžeto esmė ir jo parengimas
Įžanga. Biudžeto esmė. Biudžeto parengimo tikslai, funkcijos ir sudarymo etapai. Biudžetų rūšys. Įmonės pagrindinio biudžeto parengimas. Įmonės biudžeto parengimo metodika. Įmonės pagrindinio biudžeto sudarymas. Pardavimų biudžetas. Gamybos biudžetas. Tiesioginių medžiagų įsigijimo biudžetas. Tiesioginio darbo išlaidų biudžetas. Pridėtinių, pardavimų ir administracinių išlaidų biudžetas. Pardavimo ir administracinių išlaidų biudžetas. Parduotos produkcijos savikainos biudžetas. Prognozuojama pajamų ataskaita. Finansinis biudžetas. Finansinio biudžeto parengimo metodika. Kapitalo biudžetas. Prognozinių finansinių ataskaitų parengimas. Pinigų srautų analizė. Išvados. Literatūros sąrašas.
Apskaitos kursinis darbas (47 pus.)

Darbo apmokėjimo, darbuotojų skatinimo tvarka, dokumentai ir apskaita
Įvadas. Uždarosios akcinės bendrovės "Pelenės sapnas" apskaitos politika. Bendrosios nuostatos. Buhalterinio darbo organizavimas. Informacijos atskleidimas ir komercinių paslapčių išsaugojimas. Asmenų, atsakingų už numeruotų apskaitos. Dokumentų įsigijimą ir naudojimą, paskyrimas. Asmenų, įpareigotų ir turinčių teisę surašyt ir. Pasirašyti arba tik pasirašyti apskaitos dokumentus, įgaliojimų,. Sąrašo, parašų pavyzdžių patvirtinimas. Drausminė darbuotojų atsakomybė. Materialinė darbuotojų atsakomybė. Kasos ir banko operacijų organizavimas. Atsargų apskaitos organizavimas. Darbo užmokesčio sistema. Normos ir normatyvai. Buhalterijos kontrolės sistema. Apskaitos darbuotojų profesinė etika. Darbo užmokesčio esmė ir funkcijos. Darbo apmokėjimo rūšys, formos, sistemos. Darbo užmokesčio lygis ir jį lemiantys veiksniai. Darbo laiko apskaita ir laikinio darbo užmokesčio skaičiavimas. Vienetininkų išdirbio dokumentai ir vienetinio darbo užmokesčio skaičiavimas. Darbo apmokėjimo sistema ir organizavimas. Vidutinis darbo užmokestis ir jo skaičiavimas. Atlyginimo už kasmetines atostogas ir kito papildomo darbo užmokesčio apskaičiavimas. Darbo apmokėjimas, susijęs su darbinės veiklos ypatumais. Darbo užmokesčio už mėnesį apskaičiavimas. (darbo užmokesčio žiniaraštis). Ligos pašalpos dydis ir jų skaičiavimas. Valstybinio socialinio draudimo įmokų apskaičiavimas ir mokėjimas. Darbo užmokesčio ir su juo susijusių atsiskaitymų registravimas sąskaitose ir apskaitos registruose. Atlyginimų analitinė apskaita, jų registravimas ir sąnaudų paskirstymas. Darbuotojų sudėties ir darbo užmokesčio fondo analizė. Išvados ir pasiūlymai. Literatūra.
Apskaitos kursinis darbas (52 pus.)

Darbo užmokesčio apskaičiavimas ir apskaita
Įvadas. Darbo užmokesčio formos, sistemos ir rūšys. Darbo užmokesčio modeliai ir lygiai. Darbo užmokesčio modeliai. Nominalusis, realusis ir nacionalinis darbo užmokesčio lygiai. Darbo užmokesčio apskaičiavimas. Pagrindinio darbo užmokesčio apskaičiavimas. Papildomo darbo užmokesčio apskaičiavimas. Mokesčiai susiję su darbo užmokesčiu. Darbo užmokesčio apskaita. Išvados. Šiame darbe aš pateikiau teorinę medžiagą apie darbo užmokesčio modelius, lygius, formas bei sistemas, trumpai apžvelgiau darbo apmokėjimo apskaičiavimo bei apskaitos metodiką. Visgi daugiausia dėmesio skyriau dabartinei darbo užmokesčio apskaitai, apžvelgiau svarbiausius darbo užmokesčio pagrindimo kriterijus.
Apskaitos kursinis darbas (45 pus.)

Darbo užmokesčio apskaika UAB ,,Kortuva"
Įvadas. Darbo užmokesčio sąvoka ir struktūra. Darbo užmokesčio apskaita. Darbo užmokesčio apskaičiavimo formos. Pagrindiniai darbo užmokesčio organizavimo principai, modeliai. Darbo laiko apskaitos žiniaraštis. Darbo užmokesčio skaičiavimo taisyklės. Gyventojų pajamųmokestis. Įmokos socialiniam draudimui. Minimalus darbo užmokestis. UAB "Kortuva" darbo laiko ir darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščių pildymas. UAB "Kortuva" darbo laiko apskaita. UAB "Kortuva" darbo žiniaraščio pildymas. UAB "Kortuva" darbo užmokesčio apskaita. Kiti išskaitymai iš darbo užmokesčio. Išvados. Informacinių šaltinių sarašas.
Apskaitos kursinis darbas (21 pus.)

Darbo užmokesčio apskaita prekybos įmonėse
Įvadas. Literatūros apžvalga. UAB "Play" apibūdinimas. Darbo užmokesčio apskaita. Išvados ir pasiūlymai. Literatūros sąrašas. Priedai. Darbo apmokėjimas visada buvo aktuali socialinė, teisinė ir ekonominė problema. Žengiant į XXI amžių, keičiasi ekonominiai ir organizaciniai verslo ir atitinkamai darbo apmokėjimo pagrindai. Darbo apmokėjimas orientuojamas į socialinę partnerystę darbe, kai svarbus ne tik darbo apmokėjimas, bet ir jo organizavimas tokiu lygiu, kuris užtikrintų darbuotojo ir jo šeimos gyvybines reikmes tam tikroje gamtinėje aplinkoje tai pagrindinis veiksnys, skatinantis kiekvienos šalies žmonių personalą našiai ir pelningai dirbti.
Apskaitos kursinis darbas (16 pus.)