Darbuotojų materialinė atsakomybė pagal LR darbo kodeksą

ĮVADAS. Sąvokos. Darbuotojų materialinės atsakomybės atsiradimo pagrindas ir sąlygos. Materialinės atsakomybės rūšys. Žalos atlyginimas. Darbuotojo materialinė atsakomybė Darbo Kodekse. IŠVADOS. LITERATŪRA. Ištrauka iš darbo. Darbuotojų materialinė atsakomybė – tai pareiga atlyginti savo kalta veika padarytą žalą. Visi valstybės tarnautojai yra materialinės atsakomybės subjektai. Ši atsakomybė įpareigoja atlyginti turtinę žalą, padarytą atliekant pareigas tarnyboje. Materialinės atsakomybės samprata priskiriama savarankiškos atsakomybės rūšiai. Materialinės atsakomybės tikslas: visada siekti, kad darbuotojai atlygintų žalą, pagal darbo įstatymus.

• Darbuotojų darbo vertinimas
• Bausmių sistemos sąvoka ir jos charakteristika pagal LR baudžiamąjį kodeksą
• Tarnybinės ir materialinės atsakomybės taikymo procesų bendroji charakteristika
• Darbo sutartis, kolektyvinė sutartis, darbuotojų atranka, darbuotojų mokymas, pareigybinė instrukcija
• Darbo apmokėjimo, darbuotojų skatinimo tvarka, dokumentai ir apskaita
• Socialinio darbo pagalbos procesas dirbant su įvairiomis rizikos grupėmis sprendžiant jų socialines problemas
• Etinės dilemos teikiant pagalbą skurstančioms šeimoms: vaikų dienos centrų socialinių darbuotojų patirtis
• Darbuotojų darbo motyvavimo modeliai
• Socialinio darbo praktika socialinės pagalbos centre
• Žalos atlyginimas pagal darbo teisę