Įmonės veiklos analizė: UAB "Langas" |
|
UAB "langas" trumpas apibūdinimas. Darbas su personalu. Personalo skyriaus analizė. Darbuotojų sudėtis. Darbuotojų kaita. Darbuotojų pareigos, jų pareiginiai nuostatai. Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas. Darbuotojų atestavimas. Darbuotojų mokymas. Personalo karjeros planavimas. Organizacijos kultūros apibūdinimas. Išvados ir pasiūlymai. Nuo organizacijoje dirbančių žmonių dažnai priklauso organizacijos sėkmė, todėl iškyla kvalifikuotų, profesionalių darbuotojų poreikis, kurį būtina planuoti. personalo parinkimas - tai potencialių kandidatų rezervo sukūrimas, kandidatų įvertinimas ir geriausių atranka... |
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Vadybos analizė |
| Kategorija | Vadyba |
| Tipas | Analizės |
| Apimtis | 18 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 3 |
| Švietimo institucija | Šiaulių kolegija |
| Kursas / Klasė | 3 |
| Autorius | Vaida |
| Pristatymo metai | 2007 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
Susiję darbai
|
|
|
DARBO PARSIUNTIMO INSTRUKCIJA 1. Parašykite žinutės laukelyje REF 2741 2. Siųskite šią žinutę trumpuoju numeriu 1654 3. Gautą saugos kodą įrašykite mūsų formoje http://www.e-referatai.lt/parsisiusti/ 4. Norimas darbas yra jau jūsų Kaina – 2,00 Lt. TELE2, OMNITEL, BITĖS tinklų vartotojams |
|
| Raktažodžiai | |
| Vadyba, analizė, įmonė, veikla | |
----
(c) 2009. E-referatai.lt