Medicinos personalo konfliktai ir jų sprendimo būdai |
|
Santrauka. Įvadas. Konflikto pagrindiniai komponentai. Konflikto eiga, konflikto sprendimo būdai. Trečiojo įtaka konflikto metu. Asmens charakterio bruožai ir jų įtaka konfliktui. Konflikto baigtis. Konflikto nauda, konflikto žala. Išvados po konflikto. Pasiūlymai konfliktui spręsti, išvengti. Apibendrinimas. Išvados. Literatūra. Priedai. |
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Psichologijos kursinis darbas |
| Kategorija | Psichologija |
| Tipas | Kursiniai darbai |
| Apimtis | 40 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 8 |
| Švietimo institucija | Kauno Medicinos Universitetas |
| Kursas / Klasė | 3 |
| Autorius | Nežinomas |
| Pristatymo metai | 2002 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
Susiję darbai
|
|
|
DARBO PARSIUNTIMO INSTRUKCIJA 1. Parašykite žinutės laukelyje: R E F 1 9 4 3 2. Siųskite šią žinutę trumpuoju numeriu 1654 3. Gautą saugos kodą įrašykite mūsų formoje http://www.e-referatai.lt/parsisiusti/ 4. Norimas darbas yra jau jūsų Kaina – 2,00 Lt. TELE2, OMNITEL, BITĖS tinklų vartotojams |
|
| Raktažodžiai | |
| Medicinos įstaigos, psichologija, vadyba | |
----
(c) 2009. E-referatai.lt