Personalo valdymas (3) |
|
Personalo valdymo samprata. Vadybos teorijų ir koncepcijų įtaka personalo valdymui. Pagrindiniai personalo valdymo principai. Personalo valdymas europoje. Personalo valdymo ypatumai lietuvoje. Pagrindinės personalo valdymo veiklos. Darbų analizė ir personalo planavimas. Personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas. Personalo vertinimas ir karjeros planavimas. Personalo mokymas ir vystymas. Personalo kompensavimas ir apsauga. Darbo santykių valdymas. |
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Vadybos konspektas |
| Kategorija | Vadyba |
| Tipas | Konspektai |
| Apimtis | 24 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 0 |
| Švietimo institucija | Kauno Technologijos Universitetas |
| Kursas / Klasė | 3 |
| Autorius | Nežinomas |
| Pristatymo metai | 2008 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
Susiję darbai
|
|
|
DARBO PARSIUNTIMO INSTRUKCIJA 1. Parašykite žinutės laukelyje: R E F 2 5 8 6 2. Siųskite šią žinutę trumpuoju numeriu 1654 3. Gautą saugos kodą įrašykite mūsų formoje http://www.e-referatai.lt/parsisiusti/ 4. Norimas darbas yra jau jūsų Kaina – 2,00 Lt. TELE2, OMNITEL, BITĖS tinklų vartotojams |
|
| Raktažodžiai | |
| vadyba, personalas, valdymas | |
----
(c) 2009. E-referatai.lt