Personalo valdymo strategija įmonėje |
|
Įvadas. Personalo vadyba. Personalo vadybos esmė. Darbo rinkos labirintai. Investicijos į personalo mokymus. Šaltinis: UAB “Cesim biznio modelis”. Kaip padaryti, kad jie tai padarytų? Kaip neskausmingai atleisti darbuotoją? UAB “FEMINA BONA” personalo valdymo strategija. Personalo valdymo strategijos vaidmuo UAB „Femina Bona“ verslo strategijoje. Išvados. Literatūros sąrašas. |
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Vadybos referatas |
| Kategorija | Vadyba |
| Tipas | Referatai |
| Apimtis | 16 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 7 |
| Švietimo institucija | Naujosios Akmenės Ramučių gimnazija |
| Kursas / Klasė | 0 |
| Autorius | Nežinomas |
| Pristatymo metai | 2005 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
Susiję darbai
|
|
|
DARBO PARSIUNTIMO INSTRUKCIJA 1. Parašykite žinutės laukelyje: R E F 1 6 7 4 2. Siųskite šią žinutę trumpuoju numeriu 1654 3. Gautą saugos kodą įrašykite mūsų formoje http://www.e-referatai.lt/parsisiusti/ 4. Norimas darbas yra jau jūsų Kaina – 2,00 Lt. TELE2, OMNITEL, BITĖS tinklų vartotojams |
|
| Raktažodžiai | |
| Personalo vadyba, žmogiškieji ištekliai | |
----
(c) 2009. E-referatai.lt