Vadovo kaip darbdavio ir darbuotojo santykiai organizacijoje

Vadovų yra visokių – išmanančių verslą ir pradėjusių nuo nulio, bet tikinčių, kad pasiseks, vertinančių savo darbuotojus ir laikančių juos vos ne tarnais, mandagių bei malonių ir arogantiškų bei nesirenkančių žodžių. Tačiau visi jie moka įdarbintiems žmonėms atlyginimą, kurio dydis, beje, taip pat parodo vadovo požiūrį į žmones. Tačiau atlyginimai ir darbuotojų skatinimas įmonėje, pasirodo, yra ta tema, kuria verslininkai mažiausiai nori kalbėti.

• Vadovo funkcijos ir veikla organizacijoje
• Darbuotojo charakteristika
• Vadovo asmeninių sąvybių įtaka mokyklos mikroklimatui
• Komunikavimo svarba organizacijoje
• Valdymo principų analizė organizacijoje
• Socialinio darbuotojo pagalba vaikams ir paaugliams patyrusiems smurtą šeimoje
• Komunikacija organizacijoje
• Gamybos valdymo praktika mėsos produktus teikiančioje organizacijoje
• Vadovo asmenybės bruožai ir įvaizdis
• Vadovo darbo laiko tvarkymas