• Referatai
• Atsiųsti
• Prisijungti
• Kontaktai

Darbo ginčai
ĮVADAS. I. DARBO GINČŲ RŪŠYS. Individualūs darbo ginčai. Kolektyviniai darbo ginčai. DARBO GINČŲ NAGRINĖJIMAS. Tiesioginės darbuotojo ir darbdavio derybos. Darbo gičų nagrinėjimas Darbo ginčų komisijoje. Darbo ginčų komisijos sudarymas. Darbo ginčų komisijos darbo tvarka. Sprendimo Darbo ginčų komisijoje priėmimas, apskundimas, vykdymas. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme. Kreipimasis į teismą dėl darbo ginčo nagrinėjimo. Darbo ginčų nagrinėjimo teisme procesas. Darbo ginčų teisme nutarimai ir jų vykdymas. Kolektyvinių darbo ginčų nagrinėjimas. Reikalavimų iškėlimas. Taikinimo komisija. Darbo arbitražas. Trečiųjų teismas. IŠVADOS. LITERATŪRA.
Teisės kursinis darbas (21 pus.)

Darbo ir civilinės saugos projektas
Įvadas. Įmonės aprašymas. Vaistininko saugos ir sveikatos instrukcija Nr.7. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnalas. Paaiškinimas dėl nelaimingo atsitikimo pakeliui į darbą. Paaiškinimas dėl nelaimingo atsitikimo pakeliui į darbą. Įsakymas dėl komisijos sudarymo nelaimingam atsitikimui ištirti. Pažyma apie traumos sunkumą. Nelaimingo atsitikimo pakeliui į darbą aktas. Išvados ir pasiūlymai. Literatūra. Priedai. Darbuotojo asmeninių apsauginių priemonių apskaitos kortelė. Asmeninių apsauginių priemonių išdavimas ir grąžinimas.
Saugos kursinis darbas (16 pus.)

Darbo organizavimo gerinimas VšĮ "Druskininkų gydyklos" gydymo skyriuje
Įvadas. Įmonės charakteristika. Problemos analizė. Darbo organizacijos gerinimo problemos. Klientų aptarnavimo problema. Darbo procesas ir eiga. Darbo pasidalijimo problema. Darbo laiko panaudojimo problema. Darbuotojo darbo įvertinimo ir darbo užmokesčio ryšio problema. Tyrimai ir jų rezultatai. Darbo procesas, jo eiga ir dokumentacija druskininkų gydyklos gydymo skyriuje. Darbo pasidalijimas. Darbo laiko panaudojimas gydymo skyriuje. Darbuotojo darbo vertinimo ir užmokesčio ryšys druskininkų gydykloje. Išvados ir rekomendacijos. Literatūra. Darbo uždaviniai. Išsiaiškinti darbo proceso eigą bei jo rezultatus. Išnagrinėti darbo pasidalijimo veiksmingumą. Nustatyti darbo laiko panaudojimo efektyvumą. Išsiaiškinti darbo organizavimo problemas. Nustatyti, kaip būtų galima pagerinti darbo organizavimą.
Vadybos kursinis darbas (25 pus.)

Darbo procesų organizavimas vaistų sandėlyje
Įvadas. Bendra sandėliavimo tvarka. Išteklių sandėliavimas bendrojoje sandėliavimo zonoje. Vaistų sandėliavimas specialiose sandėliavimo zonose. Sandėliavimas karantino zonoje. Sandėliavimas netiektinų išteklių zonoje. Sandėliavimas išdavimo zonoje. Detalizuota sandėliavimo procedūros eiga. Vaistų sandėliavimas. Medicininės paskirties gaminių sandėliavimas. Sandėliavimo sąlygų tikrinimas. Vaistų sandėliavimas specialiose sandėliavimo vietose ir patalpose. Sandėliavimas grąžintų ir atšauktų iš rinkos vaistų sandėliavimo vietoje. Sandėliavimas netiektinų vaistų sandėliavimo patalpoje. Farmacinių atliekų tvarkymas. Gabenimo taros laikymas ir priežiūra. Išvados. Literatūra.
Logistikos kursinis darbas (16 pus.)

Darbo sauga, ergonomika ir gaisrinė sauga
DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS ĮSTATYMINIS REGLAMENTAVIMAS. Darbų saugos reikšmė ir uždaviniai. Teisiniai darbų saugos dokumentai. Darbdavių ir darbuotojų pareigos saugos ir sveikatos srityje. Potencialiai pavojingi įrenginiai. Potencialiai pavojingi darbai, pavojingų darbų atlikimas. Darbų saugos ir sveikatos kontrolė. Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas. Atsakomybės formos, pažeidus darbų saugos reikalavimus. Nelaimingi atsitikimai darbe, jų klasifikacija. Traumatizmo analizės metodai ir koeficientai. DARBO HIGIENA. Gamybinės aplinkos meteorologinės sąlygos, mikroklimato parametrų higieninis normavimas. Gamybinės dulkės, jų savybės, higieninis normavimas, dulkėtumo mažinimo principai. Kenksmingos medžiagos, poveikis žmogaus organizmui, higieninis normavimas. Apšvietimo sąvokos ir vienetai. Apšvietos būdai ir sistemos, higieninis normavimas. Triukšmo charakteristika, jo poveikis žmogui, higieninis normavimas. Triukšmo mažinimo būdai. Virpesių charakteristika, poveikis žmogaus organizmui, higieninis normavimas. Virpesių mažinimo būdai. Jonizuojančios spinduliuotės charakteristika, poveikis žmogaus organizmui, higieninis normavimas. Elektromagnetinės spinduliuotės charakteristika, poveikis žmogaus organizmui, higieninis normavimas. ERGONOMIKA. Ergonomikos samprata. Ergonomikos mokslo vystymosi istorija. Ergonomikos ir kitų mokslo šakų sąsajos. Ergonomikos tyrimo metodologija. Dešimt ergonomikos fizikinių principų. Dešimt ergonomikos pažinimo principų. Raumenų darbas (fiziologiniai principai, energijos sąnaudos). Judesių valdymas nervų sistema (psichologiniai principai, refleksai ir įgūdžiai). Darbo efektyvumo kėlimas (optimalus raumenų jėgos panaudojimas). Darbo vietų projektavimas. GAISRINĖ SAUGA. Degimo sistemos. Degimo procesai. Degiųjų dujų, garų ir oro mišinių sprogimas. Gamybos procesų gaisrinė klasifikacija. Medžiagų ir konstrukcijų degumas. Statybinių konstrukcijų atsparumas ugniai. Žmonių evakuacija iš pastatų. Evakuaciniai išėjimai ir keliai. Gaisrų gesinimo būdai. Gaisrų gesinimo medžiagos. Gaisrinė signalizacija ir ryšiai.
Saugos kursinis darbas (24 pus.)

Darbo sutartis, kolektyvinė sutartis, darbuotojų atranka, darbuotojų mokymas, pareigybinė instrukcija
Įvadas. Darbo sutartis. Darbo sutarties rengimo metu iškilusios problemos. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties šalys. Darbo sutarties turinys. Darbo sutarties forma ir jos sudarymo tvarka. Nelegalus darbas. Darbo sutarties keitimas. Darbo sutarties sąlygų keitimas. Darbo sutarties pasibaigimas. Darbo sutarties pasibaigimas šalių susitarimu. Darbo sutarties pasibaigimas darbuotojo iniciatyva. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia. Kolektyvinė sutartis. Kolektyvinis susitarimas. Kolektyvinė sutartis. Kolektyvinės sutarties turinys. Darbuotojų atranka. Priėmimo į darbą ribojimai ir įsidarbinimo garantijos . Išbandymas sudarant darbo sutartį. Pretendentų į valstybės tarnybą atrankos būdai. Darbuotojų mokymas. Pareigybinė instrukcija. Literatūros sąrašas.
Teisės kursinis darbas (15 pus.)

Darbo teisė (2)
Įvadas. Darbo teisės istorinė raida. Darbo santykių savoka. Darbo teisės subjektai ir turinys. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties forma ir jos sudarymas. Darbo sutarties šalys. Darbo sutartis. Darbo sutarties pasibaigimas. Nušalinimas nuo darbo. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva. Nelegalus darbas. Darbo ginčų sąvoka ir klasifikacija. Darbo bylų nagrinėjimas teisme. Sprendimų darbo bylose vykdymas. Išvados. Literatūros sąrašas.
Teisės kursinis darbas (20 pus.)

Darbo uzmokestis ir jo ekonominis pagrindimas
Darbo užmokesčio teoriniai pagrindai. Pagrindiniai darbo užmokesčio organizavimo principai, modeliai. Tradicinės darbo užmokesčio formos. Vienetinė darbo užmokesčio forma ir jos atmainos. Laikinė darbo užmokesčio forma ir jos atmainos. Darbo užmokesčio dydį lemiantys veiksniai. Išoriniai veiksniai. Vidiniai veiksniai. Darbo užmokesčio tikslai. Darbo užmokestis ir jo ekonominis pagrindimas UAB "Autoserpantinas". Įmonės veiklos kryptis ir sąlygos. Įmonės verslo aplinka. Įmonės vidinė verslo aplinka. Įmonės išorinė verslo aplinka. Įmonės dierbantieji ir jų funkcijos. Darbo užmokesčio formų parinkimas ir prielaidos. Darbo užmokesčio ekonominis vertinimas UAB "Autoserpantinas". Tiesioginių išlaidų analizė įvertinant darbo užmokestį. Darbo našumas. Išvados ir rekomendacijos. Informacijos šaltinių sąrašas. Darbo tikslas: Išanalizuoti UAB “Autoserpantinas” darbo našumą ir darbo užmokestį.
Vadybos kursinis darbas (24 pus.)

Darbo užmokesčio apskaičiavimas ir apskaita
Įvadas. Darbo užmokesčio formos, sistemos ir rūšys. Darbo užmokesčio modeliai ir lygiai. Darbo užmokesčio modeliai. Nominalusis, realusis ir nacionalinis darbo užmokesčio lygiai. Darbo užmokesčio apskaičiavimas. Pagrindinio darbo užmokesčio apskaičiavimas. Papildomo darbo užmokesčio apskaičiavimas. Mokesčiai susiję su darbo užmokesčiu. Darbo užmokesčio apskaita. Išvados. Šiame darbe aš pateikiau teorinę medžiagą apie darbo užmokesčio modelius, lygius, formas bei sistemas, trumpai apžvelgiau darbo apmokėjimo apskaičiavimo bei apskaitos metodiką. Visgi daugiausia dėmesio skyriau dabartinei darbo užmokesčio apskaitai, apžvelgiau svarbiausius darbo užmokesčio pagrindimo kriterijus.
Apskaitos kursinis darbas (45 pus.)

Darbo užmokesčio apskaika UAB ,,Kortuva"
Įvadas. Darbo užmokesčio sąvoka ir struktūra. Darbo užmokesčio apskaita. Darbo užmokesčio apskaičiavimo formos. Pagrindiniai darbo užmokesčio organizavimo principai, modeliai. Darbo laiko apskaitos žiniaraštis. Darbo užmokesčio skaičiavimo taisyklės. Gyventojų pajamųmokestis. Įmokos socialiniam draudimui. Minimalus darbo užmokestis. UAB "Kortuva" darbo laiko ir darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščių pildymas. UAB "Kortuva" darbo laiko apskaita. UAB "Kortuva" darbo žiniaraščio pildymas. UAB "Kortuva" darbo užmokesčio apskaita. Kiti išskaitymai iš darbo užmokesčio. Išvados. Informacinių šaltinių sarašas.
Apskaitos kursinis darbas (21 pus.)