• Referatai
• Atsiųsti
• Prisijungti
• Kontaktai

Darbo užmokesčio reguliavimas
Įvadas. Pagrindiniai darbo apmokėjimo sistemos reikalavimai. Pagrindiniai apmokėjimo už darbą organizavimo principai šiuolaikinėmis sąlygomis. Darbo užmokesčio modeliai. Darbo užmokesčio formos. Darbo užmokesčio tikslai. Darbo užmokesčio dydį lemiantys veiksniai. Išoriniai veiksniai. Vidiniai veiksniai. Darbo apmokėjimo sistemos sudėtis ir organizavimas įmonėje. Vadovų darbo apmokėjimas. Specialistų darbo apmokėjimas. Išvados. Literatūra
Apskaitos kursinis darbas (19 pus.)

Darbuotojų atranka ir mokymas x organizacijoje
Turinys. Įvadas. Darbuotojų atranka ir mokymas "Senukai" įmonėje. Apie įmonę. Darbuotojai. Darbuotojų mokymas, kad darbuotojas butu naudingas. Personalo planavimas. Personalo parinkimo būdai. Verbavimas. Atranka. Atrankos proceso etapai. Atrankos metodai. Darbuotojų atrankos pokalbiai ir jų organizavimas. Atrankos pokalbių klasifikavimas pagal dalyvių skaičių. Atrankos pokalbių klasifikavimas pagal jų turinį. Darbuotojų mokymas. Mokymo metodai. Mokymo svarba. Lent. Suaugusių mokymo ypatumai ir problemos. Darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo sistema. Lentelė. Mokymo metodų apibūdinimai. Išvados. Temos aktualumas - darbuotojų atrinkimas ir apmokymas yra labai svarbus ir būtinas norint užtikrinti organizacijos darbo spartą ir maksimalų rezultatą. Neapgalvotai atrenkant žmones, galima pridaryti nemažai žalos įmonės veikloje.
Vadybos kursinis darbas (21 pus.)

Darbuotojų motyvacijos principai ir jų įgyvendinimas
Akivaizdu, kad egzistuoja skirtingi motyvacijos būdai, todėl vadovas privalo. Nustatyti kriterijų (principų) rinkinį, darantį darbuotojui didžiausią poveikį. Šie kriterijai, sujungti į vieną visumą, formuoja individualią filosofiją, kuri turi įtakos žmogaus elgesiui. Suformavus individualią filosofiją, vadovai gali sudaryti tokią darbo aplinką, kuri turi įtakos darbuotojų veiklos motyvacijai. Tokia aplinka, arba organizacinis klimatas, darys didelę įtaką žmonių požiūriui į darbą, veiks darbuotojus, kurie žymiai lengviau ir ne taip jautriai priims organizacijos taisykles ir reglamentą. sudaryti palankias salygas darbuotojų motyvacijai. Aktyviai bendrauti su savo darbuotojais- jis turi teisingai suprasti ir suvokti, ko iš jo tikimasi. Tiesioginis bendravimas su viršininku rodo apie jo prieinamumą vienodai visiems darbuotojams.
Vadybos kursinis darbas (16 pus.)

Darnaus ekonomikos vystymosi rodikliai
Įvadas. Ekonometrijos naudojimas ekonomikoje, jos istorija. Makroekonominių rodiklių naudojimas darnumui ir gerovei matuoti. Darnus vystimasis. Darnus vystimasis lietuvoje. Darnaus vystimosi prioritetai. Darnaus vystimosi principai. Darnaus vystymosi strategijos tikslai, jų įgyvendinimo apžvalga. Rodiklių naudojimas darniam ekonomikos vystymuisi įvertinti. Darnaus vystymosi rodiklių apžvalga. Aplinkos būklės rodikliai. Ekonomikos vystymosi rodikliai. Socialinio vystymosi rodikliai. Regionų vystymosi rodikliai. Išvados.
Ekonomikos kursinis darbas (34 pus.)

Detalės mechaninis apdirbimas (1)
Užduotis ir skaičiavimai atlikti pagal metinę programą. Detalės ruošinio analizė ir parinkimas. Operacijų nuoseklumo ir detalės bazavimo operacijose pagrindimas. Apdirbimo kelio projektavimas. Apdirbimo užlaidų skaičiavimas. Operacinės technologijos projektavimas. Pjovimo rėžimų skaičiavimas. Laiko normų skaičiavimas. Specelaus įtaiso – kalibro projektavimas. Dangtelio skylės 120 H7 tikslumo sąlygos nagrinėjimas. Mašinų gamybos technologija – tai mokslas, nagrinėjantis ir nustatantis apdirbimo procesų dėsningumusbei parametrus, kuriuos keičiant galima suintensyvinti procesus, nagrinėja kaip gaminti reikiamos kokybės gaminius, atsižvelgiant į gamybos programą, sunaudojant kuo mažiau medžiagų ir kad savikaina būtų nažiausia , o darbo našumas didžiausias. Detalės gamybos procesą sudaro kompleksas darbų. Kursinis projektas apima eilę klausimų, pradedant ruošinio parinkimu baigiant mechanizmo apdirbimo baro projektavimu.
Mechanikos kursinis darbas (24 pus.)

Detalės mechaninis apdirbimas (2)
Įvadas. Užduotis ir skaičiavimai atlikti pagal metinę programą. Detalės ruošinio parinkimas ir analizė. Technologinių bazių parinkimas. Paviršių apdirbimo metodų parinkimas. Apdirbimo kelio projektavimas. Apdirbimo užlaidų skaičiavimas. Pjovimo rėžimų skaičiavimas. Įrengimų kiekio skaičiavimas. Baro projektavimas. Naudota literatūra. Ištrauka iš darbo. Sudarant detalės apdirbimo technologinį procesą turi būti užtikrinta jos kokybė, kuri nurodyta darbo brėžinyje, taip pat detalių išleidimo programa, minimali detalės pagaminimo savikaina bei maksimalus mechanizacijos ir automatizacijos priemonių panaudojimas. Prieš sudarant apdirbimo technologinį procesą analizuojama ir tiksliai formuluojama jos paskirtis. Ji nustatoma remiantis gaminio ir detalės brėžiniu, gaminio techninėmis sąlygomis ir tikslumo normomis. Vėliau yra parenkamas apdirbimo kelias ir paskaičiuojami visi rėžimai ir reikalingi parametrai. Kartu reikia atkreipti dėmesį į darbo saugumą ir darbo sąlygų palengvinimą.
Mechanikos kursinis darbas (18 pus.)

Dirbtinio kumelių sėklinimo organizavimas. Sėklinimo laiko nustatymas
Įžanga. Sėklinimo laiko nustatymas. Tikrinimas su bandytoju. Rektinis tyrimas. Vaginalinis tyrimas. Ultragarsinis tyrimas. Kumelių sėklinimo organizavimas. Rujos sinchronizavimas. Kumelių parinkimas sėklinimui. Tyrimai. Kumelės paruošimas sėklinimui. Sėklinimas. Išvados. Naudotos literatūros sąrašas. Dirbtinis sėklinimas tampa vis plačiau naudojamu arklių veisimo būdu pasaulyje. Jo mastai ne tokie dideli kaip galvininkystėje ar kiaulininkystėje, tačiau daugumai arklių augintojų asociacijų aktyviai pritariant ir naudojant šį metodą pasiekiama labai gerų rezultatų. Lietuvoje, dirbtinis arklių sėklinimas tik pradinėse stadijose.
Veterinarijos kursinis darbas (13 pus.)

Dirvožemis
Bendros žinios apie dirvožemį. Dirvožemio tarša. Dirvožemio naikinimas. Dirvožemio erozija ir apsauga nuo jos. Pažeisto dirvožemio rekultivacija. Kenksmingų cheminių medžiagų higieninis normavimas dirvožemyje. Ekologinio žemės ūkio reikalavimai ir jo plėtra. Dirvožemių būklė ir apsaugos strategija Lietuvoje. Dirvožemio monitoringas. Naftos teršalų valymas iš užteršto dirvožemio. Dirvožemio apsaugą reguliuojantys pagrindiniai teisiniai. LITERATŪROS IR KITŲ INFORMACINIŲ ŠALTINIŲ SĄRAŠAS.
Geografijos kursinis darbas (44 pus.)

Dokumentinis procesas
Įvadas. Istorinės dokumentinio proceso ištakos. Reikalavimai, dėl kurių gali būti pareiškiami ieškiniai dokumentinio proceso tvarka. Ieškinio dokumentinio proceso tvarka pareiškimas. Tretieji asmenys dokumentiniame procese. Proceso atnaujinimas. Proceso atnaujinimo eiga. Dokumentinio proceso atsisakymas. Preliminarus sprendimas. Atsakovo prieštaravimai. Bylos eiga teismui juos priėmus. Išvados.
Teisės kursinis darbas (20 pus.)

Dorovinis auklėjimas Antikos filosofų darbuose
ĮVADAS. SENOVĖS GRAIKŲ UGDYMO SISTEMA. Graikiškosios paideia samprata. Supažindinimas su graikiškojo ugdymo specifika. SENOVĖS GRAIKŲ FILOSOFAI. Asmenybės ugdymas pagal Sokratą. Asmenybės ugdymas pagal Platoną. Asmenybės ugdymas pagal Aristotelį. SENOVĖS ROMĖNŲ UGDYMO SISTEMA. Supažindinimas su senovės romėnų ugdymo sistema. ROMĖNŲ FILOSOFAI, JŲ MINTYS. Ciceronas. Seneka. Kvintilianas. Epikūras. IŠVADOS. LITERATŪRA.
Pedagogikos kursinis darbas (22 pus.)