• Referatai
• Atsiųsti
• Prisijungti
• Kontaktai

Paruoštukė matematikos kolioviumui
Cilindriniai paviršiai. Sukimosi paviršiai. Erdvinės kreivės liestinės ir normalinės plokštumos lygtys. Sudėtinės f-jos išvestinė. Neišreikštinės f-jos išvestinės. Kelių kintamųjų f-jos ekstremumai, būtina ekstremumų sąlyga. Kelių kintamųjų f-jos riba ir tolydumas.
Matematikos špera/ paruoštukė (1 pus.)

Paviršių matavimo būdai
Matavimas apridenimu. Kampų ir kūgių tolerancijos, suleidimai, matavimas. Kūginių sujungimų tolerancijų ir suleidimų sistema. Kampų ir kūgių matavimas. Kampų matavimas santykiniu metodu. Matavimas koordinatinėmis matavimo mašinomis. KMM struktūra ir veikimo principas. KMM panaudojimas. Korpusinių detalių matavimas. Paviršių kokybės matavimas Tiesumo matavimas. Plokštumo matavimas. Apskritųjų paviršių ir detalių matavimas. Paviršių padėties nuokrypių matavimas. Paviršių šiurkštumo matavimas. Specialiųjų paviršių matavimas ir kontrolė. Sriegių tikslumas, tolerancijos, matavimas ir kontrolė. Pagrindiniai sriegių parametrai, pakeičiamumo pagrindai. Krumplinių ir sliekinių pavarų tikslumas, tolerancijos, matavimas. Cilindrinių krumpliaračių tolerancijų sistema. Technologinė kontrolė. Aktyviosios kontrolės priemonės.
Mechanikos špera/ paruoštukė (3 pus.)

Pedagogikos konspektai
Bloomo taksonomija. Mokymąsis bendradarbiaujant. Tradicinės, aktyvio- sios ir moderniosios šiuolaikinės mokymosi sistemų lyginamoji analizė. Herbarfo ir Diuji peda- giginių sistemų lyginamoji analizė. Mokytojo darbo kriterijai JAV. Bifrost.Šiuolaikinės moderniosios mokyklos modelis. Valdorfo mokyklos pedagoginiai pagrindai ir praktika. Valdorfo mokyklos pedagoginis planas ir psichologinė analizė. Bausmės. Naujosios mokyklos Vokietijoje, jų lyg. analizė.
Pedagogikos špera/ paruoštukė (3 pus.)

Personalo valdymas
Personalo vertinimas ir mokymas. Personalo ugdymo samprata. Personalo ugdymo sistema. Personalo vertinimo samprata. Personalo vertinimo tikslai. Personalo vertinimo organizavimas. Personalo vertinimo metodai. Vertinimo rezultatų paskelbimas. Vertinimo laikas. Vertinimo pokalbio organizavimas. Pagrindinės vertinimo klaidos. Personalo vertinimo patikimumas. Kvalifikaciją apibūdinama kaip... Kompetencijos samprata. Pagrindiniai mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo principai. Pagrindiniai mokymo proceso pagrindiniai etapai. Pagrindiniai mokymo tikslai. Mokymo planavimas. Mokymo rezultatų įvertinimas. Konfliktų sprendimas. Konfliktų esmė. Konfliktų tipai. Konfliktų priežastys. Konfliktų valdymo strategijos. Konfliktų valdymo principai. Elgsena konfliktų sprendimo metu. Konfliktinių situacijų sprendimo etapai. Konfliktų sprendimo būdai. Diskusijų metodo naudojimo etapai. Personalo susirinkimai. Susirinkimo samprata. Susirinkimo rūšys. Operatyviniai pasitarimai. Elgsena, padedanti siekti tikslo. Elgsena, skatinanti dalyvavimą. Susirinkimo eiga. Susirinkimų klaidos. Organizavimo klaidos. Susirinkimo eigos klaidos. Susirinkimo pabaigos klaidos. Personalo karjeros planavimas. Karjeros samprata. Karjeros formos. Karjeros modeliai. Individualus karjeros planavimas. Karjeros koncepcijos. Karjeros planavimo būtinumas. Karjeros planavimas organizacijoje. Remiantis rezervu ir pavadavimo planu sudaromos individualios karjeros. Karjeros planavimo etapai. Tipiniai darbuotojų karjeros planai. Kompetencijų vertinimas. Kompetencijos samprata. Kompetencijos modeliai. Kompetencijų panaudojimas. Kompetencijos modelių naudojimas. Kompetencijos struktūros integravimas į personalo valdymo veiklas. Kompetencijų vertinimas. Kompetencijų skalė. Personalo motyvavimas. Maslow teorija. J. Atkinsono siekių motyvacijos teorija. F. Herzbergo dviejų veiksnių teorija. D. Adamso teisingumo teorija. Porter ir Louler motyvacijos modelis (išsamiausia teorija). Motyvavimo priemonės. Motyvavimo priemonių sistema. Materialinis skatinimas (skirtumas tarp tiesioginio ir netiesioginio). Motyvavimo sistemos kūrimas įmonėje. Palankios aplinkos sukūrimas. Skatinimo sistemos sukūrimas. Skatinimo sistemos įgyvendinimas. Motyvavimo taisyklės.
Vadybos špera/ paruoštukė (2 pus.)

Pjovimo technologijos
Pagrindinės sąvokos ir apibrėžimai. Pagrindiniai pjovimo atvejai. Įrankių pjaunančiosios dalies geometriniai parametrai. Medžiagos būsena pjovimo zonoje, drožliu tipai ir jų subėgimas. Prieaugos susidarymas ant įrankio paviršiaus. Metalo būklė pjovimo zonoje. Jėgų sistema pjaunantmetalus. Suvaržytojo pjovimo atvejis. Šiluminiai reiškiniai pjaunant metalus. MetaloPjovimoIrankiųDilimas. Pagrindinis pjovimo įrankių patvarumo dėsnis. Tepimo - aušinimo skysčio vaidmuo pjaunant metalus; tepimo - aušinimo skysčio padavimo i pjovimo zoną būdai. Pjovimo įrankių medžiagos, jų charakteristikos. Pagrindinės tekinimo operacijos. Pjovimo režimo elementai. Tekinimo peilių geometriniai elementai. Pjovimo jėgos ir galingumas. Pagrindinės gręžimo operacijos. Pjovimo režimo elementai gręžime. Grąžtų tipai. Grąžtų geometriniai elementai. Pjovimo jėgos ir galingumas gręžiant. Gilinimas. Gilintuvų tipai. Pagrindinės plėtimo operacijos. Pjovimo režimo elementai plečiant. Plėstuvų tipai. Pagrindinės frezavimo operacijos. Pjovimo režimo elementai frezuojant. Frezų tipai. Pjovimo jegos ir galingumas frezuojant. Pagrindinės pratraukimo operacijos. Pjovimo rėžimo elementai pratraukiant. Pratrauktuvų tipai. Pjovimo jėgos ir galingumas pratraukiant. Pagrindinės šlifavimo operacijos. Pjovimo režimo elementai. Šlifavimo diskų tipai. Diskų kietumas. Pjovimo jėgos ir galingumas šlifuojant.
Mechanikos špera/ paruoštukė (7 pus.)

Planetų duomenys
Saulės sistema, saulė, merkurijus, venera, žemė, marsas, jupiteris, saturnas, uranas, neptūnas, asteroidai, kometoidai, kometos, zodiako šviesa. 2 lenetės, apibūdinančios planetas.
Astronomijos špera/ paruoštukė (2 pus.)

Prekybos organizavimas
MAŽMENINĖS PREKYBOS DINAMIKA IR STRUKTŪRA. DIDMENINĖS PREKYBOS STRUKTŪRA. KOMERCINIŲ ĮMONIŲ FUNKCIJOS. PREKYBOS FUNKCIJOS IR JOS SISTEMOS. PREKYBOS FUNKCIJŲ IŠSKAIDYMAS IR PERDAVIMAS. Kainų politika. Kainos dydis. Nuolaidos. Tiekimo sąlygos. Atsiskaitymo sąlygos. Maitinimo įmonės. Paskirstymo politika. Rėmimo politika. Pardavimų skatinimas. Asmeninis pardavimas. Parduotuvių klasifikacija.
Vadybos špera/ paruoštukė (2 pus.)

Projektų valdymas
Projektų valdymo sistemų paskirtis ir funkcijos. Plačiau paplitusios projektų valdymo sistemos. Sudėtinės projekto dalys. Projekt vykdymo sistema MS Project. Žmogiškasis faktorius PĮ projektavime. Manedžmento skirtumai nuo kitų inžinerinių disciplinų, tipiniai motyvacijos metodai, programuotojų grupės struktūra. Faktoriai apsprendžiantys PĮ kokybę ir produktyvumą. PĮ kainos apskaičiav. metodai. Algoritminis kainos modeliavimas. PĮ palaikymas. Dokumentacija. PĮ kokybės užtikrinimas (KU) ir PĮ metrikos.
Vadybos špera/ paruoštukė (1 pus.)

Psichologija egzaminas
Kauno technologijos universiteto disciplinos psichologija egzamino paruoštukė. ŽMOGAUS PROBLEMA ŠIUOLAIKINĖJE ANTROPOLOGIJOJE. PAŽINIMO PROBLEMA ŠIUOLAIKINIAME MOKSLE. PSICHOLOGIJOS OBJEKTAS. PSICHOLOGIJOS ISTORIJOS BRUOŽAI. PSICHOLOGIJOS ŠAKOS. TAIKOMOSIOS PSICHOLOGIJOS ŠAKOS. FUNDAMENTALIOSIOS PSICHOLOGIJOS ŠAKOS. PSICHOLOGIJOJE NAUDOJAMI METODAI. ŠIUOLAIKINĖS PSICHOLOGIJOS PAGRINDINĖS KRYPTYS. SUVOKIMAS. SOCIALINIS SUVOKIMAS. SOCIALINIO SUVOKIMO YPATUMAI. DĖMESYS. DĖMESIO YPATYBĖS. DĖMESYS IR ASMENYBĖ. ATMINTIS. ATMINTIES RŪŠYS. KAIP PAGERINTI ATMINTĮ. MĄSTYMAS. MĄSTYMO RŪŠYS. VAIZDUOTĖ. VAIZDUOTĖS RŪŠYS. EMOCIJOS. CHARAKERIS. CHARAKTERIO GERINIMAS ŠEIMOJE.
Psichologijos špera/ paruoštukė (2 pus.)

Psichologijos konspektas
CHARAKTERIO APIBŪDINIMAS. SUGEBĖJIMŲ KLASIFIKACIJA. CHARAKTERIO BRUOŽAI. CHARAKTERIO FORMAVIMASIS. SUGEBĖJIMO APIBŪDINIMAS. SUGEBĖJIMŲ DIAGNOSTIKA. KONFLIKTŲ SPRENDIMO ETAPAI. AKTYVAUS KLAUSYMO BŪDAI. KONFLIKTO APIBŪDINIMAS, RŪŠYS. KONFLIKTŲ SPRENDIMO STRATEGIJOS. TĖVO, SUAUGUSIO, VAIKO POZICIJOS (SĄVEIKŲ ĮVAIROVĖ). GRUPIŲ APIBŪDINIMAS IR KLASIFIKACIJA. GRUPIŲ RAIDA. GRUPĖS LYDERIAI IR GRUPĖS. GRUPĖS NARIŲ PADĖTYS GRUPĖJE. TARPASMENINIAI SANTYKIAI. STATUSAS, PRESTIŽAS. TARPUSAVIO SANTYKIŲ TYRIMO BŪDAI GRUPĖJE. GRUPĖS GLAUDUMAS. EMOCIJŲ IR JAUSMŲ RŪŠYS. ASMENYBĖS. KOLEKTYVIZMAS. GRUPĖS ĮTAKA ASMENYBEI. GRUPINIAI SPRENDIMO PRIĖMIMO BŪDAI. INEGRATYVUMAS. EMOCINIŲ IŠGYVENIMŲ FORMOS. ASMENYBĖS POREIKIAI. EMOCIJŲ IR JAUSMŲ SAMPRATA. EMOCIJŲ IR JAUSMŲ SAVYBĖS. PSICHOANALITINĖ ASMENYBĖS TEORIJA (Z. FROIDAS). HUMANISTINĖ PSICHOLOGIJA (K. RODŽERSO ASMENYBĖS TEORIJA). INDIVIDUALIOJI PSICHOLOGIJA (A. ADLERIS). ANALITINĖ PSICHOLOGIJA (G. JUNGAS). BIHEIVIORISTINĖS ASMENYBĖS SUPRATIMAS (D. VATSONAS, B. SKINERIS). VALIOS APIBŪDINIMAS. VALIOS SAMPRATOS ĮVAIROVĖ. VALIOS SAVYBĖS. VALIOS TRENIRAVIMO BŪDAI. VALIOS VEIKSMO STRUKTŪRA.
Psichologijos špera/ paruoštukė (7 pus.)