• Referatai
• Atsiųsti
• Prisijungti
• Kontaktai

Konfliktai (3)
Įžanga. Konfliktų visuomenėje priežastys ir požiūris į jų svarbą. Konfliktų sprendimo būdai. Septynių žingsnių planas. Kaip išvengti konfliktų kontaktuojant su verslo partneriais. Pasitikėjimas, jausmai, pozicijos, interesai, konfidencialumas, ir konfliktų kaip nebūta. Taktiškiausias ir humaniškiausias konfliktų sprendimo būdas – derybų kelias.
Psichologijos referatas (7 pus.)

KONFLIKTAI ŠEIMOJE, PRIEŽASTYS IR PASEKMĖS
Žmonių tarpusavio santykių šeimoje problemos šiandien kelia didžiulį susidomėjimą. Tačiau jaunimo rengimas šeimai, brandaus požiūrio į santuoką ugdymas dar toli gražu nėra patenkinamas. Šiuo atžvilgiu jaunimui ypač trūksta psichologijos bei socialinės psichologijos žinių. Juk juo daugiau žmogus sužino apie aplinkinį pasaulį, tuo daugiau jis turi įgyti žinių apie žmogų. Jeigu nepaisoma šios labia svarbios taisyklės, pažeidžiama žinių ir dorovės harmonija.
Psichologijos referatas (8 pus.)

Konfliktai. Derybos
Įžanga. Konfliktų visuomenėje priežastys ir požiūris į jų svarbą. Konfliktų sprendimo būdai. Septynių žingsnių planas. Kaip išvengti konfliktų kontaktuojant su verslo partneriais. Pasitikėjimas, jausmai, pozicijos, interesai, konfidencialumas, ir konfliktų kaip nebūta. Taktiškiausias ir humaniškiausias konfliktų sprendimo būdas – derybų kelias. Išvados. Literatūros sąrašas.
Psichologijos referatas (7 pus.)

Konfliktai. Jų sprendimo būdai
Kas yra konfliktas. Skiriamos kelios konfliktų rūšys. Asmenybės konfliktai. Asmenų konfliktai. Asmenybės ir grupės konfliktai. Grupių konfliktai. Socialiniai konfliktai. Keletas pavyzdžių, kaip fiziškai reaguojame konfliktinėse situacijose. Konfliktų sprendimas. Žmonių elgesio konfliktinėse situacijose tipai. SVARBIAUSI ELEMENTAI, KAIP IŠVENGTI KONFLIKTINĖS SITUACIJOS. Prisiminkite vakar dieną nuo ryto, kai jūs kėlėtės, iki vėlyvo vakaro, kai ėjote miegoti. Ar galėtumėte prisiminti ir tiksliai suskaičiuoti, kelių ar keliasdešimt konfliktų liudytoja/-as buvote ir keliuose konfliktuose dalyvavote pats. Jei klausėtės žinių, išgirdote daug nemalonių dalykų, apie karą, apie įvairių ekonominių struktūrų interesų susidūrimą ir t.t.
Psichologijos referatas (24 pus.)

Konfliktas
Įvadas.TEORINĖ DALIS. Konflikto samprata. Konflikto etapai ir fazės. Konfliktų tipai ir sprendimo būdai. Konflikte dalyvaujančios šalys ir konfliktų priežastys. PRAKTINĖ DALIS. Konflikto analizė. Konflikto analizės etapai. Išvados. Literatūra.
Psichologijos referatas (10 pus.)

Konfliktinės situacijos analizė
Įvadas. Konfliktinės situacijos analizė. Konflikto tipas. Struktūra. Konflikto eiga. Konflikto sprendimas. Išvados ir pasiūlymai literatūra. Net ir labai ieškodami, sunkiai rastume žmogų, kuris nebūtų kada nors įsivėlęs į didesnį ar mažesnį konfliktą. Kai du žmonės pretenduoja į vieną ir tą patį, sutikime, konfliktas neišvengiamas. Todėl sutarkime, kad į konfliktą žiūrėsime kaip į "priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimą, rimtą nesutarimą, kurių metu žmogų užvaldo nemalonūs jausmai ar išgyvenimai".
Socialinio darbo referatas (9 pus.)

Konfliktinės situacijos analizė (2)
Įvadas. Asmenybės konfliktai. Tarpasmeniniai konfliktai. Konfliktinės situacijos analizė. Sprendimas tarpininkaujant. Netiesioginiai sprendimo būdai. Išvados. Konfliktai aptarnavimo sferoje ne naujiena, tai tampa kasdienybe. Tokie gyvenimo sferos bei poreikių konfliktai vyksta kiekvienoje parduotuvėje. Pagrindinės priežastys yra riboti ištekliai ir jų paskirstymas, tarpusavio priklausomybė, skirtingi tikslai, skirtinga vertybių ir elgesio samprata, taip pat išsilavinimas, nemokėjimas bendrauti su žmonėmis ir kt.
Psichologijos referatas (6 pus.)

Konfliktinės situacijos aprašymas
Įžanga. Konfliktų samprata. Konfliktų įvairovė. Konfliktinės situacijos aprašymas. Konfliktinės situacijos analizė. Išvados.psl. Literatūros sąrašas. Taigi šiame darbe bus stengiamasi išsiaiškinti, kas yra konfliktai, kokios yra kon-fliktų priežastys, kaip reikia analizuoti ir valdyti konfliktus, kaip elgtis konfliktinėse situacijose, o gal net teigiamai jais pasinaudoti. Taip pat bus išanalizuota viena konfliktinė situacija.
Psichologijos referatas (11 pus.)

Konflikto valdymo stiliai
VENGIMAS. PRISITAIKYMAS. KONKURENCIJA. KOMPROMISAS. BENDRADARBIAVIMAS. LITERATŪRA. Konfliktai – neišvengiama mūsų gyvenimo dalis. Svarbu mokėti juos efektyviai įveikti. Konfliktas tai – priešprieša bent tarp dviejų priklausomų pusių (žmonių, žmonių grupių, organizacijų ir pan.), skirtingai suvokiančių tikslus, jų siekimo būdus. Konfliktai būna funkciniai ir disfunkciniai. Funkcinius galėtume vadinti naudingais – jie padeda spręsti problemas, plėtoja santykius. Disfunkciniai konfliktai komplikuoja santykius, sukelia daug neigiamų išgyvenimų.
Psichologijos referatas (7 pus.)

Konfliktų sprendimo būdai
Įvadas. Tikslas ir uždaviniai. Konfliktų priežastys. Konfliktų rūšys. Konfliktų formos. Konfliktų sprendimo būdai. Elgesio strategijos konfliktuose. Konfliktai organizacijose. Tarpasmeniniai konfliktai. Išvados. Literatūra. Skirtingų žmonių pažiūros, nevienodas įvairių reiškinių suvokimas ir jų vertinimas gana dažnai sukelia ginčytinas situacijas. Jeigu tokia situacija sukelia grėsmę nors vieno iš sąveikos dalyvių suformuluotam tikslui, tai sudaro konfliktinę situaciją.
Psichologijos referatas (15 pus.)