• Referatai
• Atsiųsti
• Prisijungti
• Kontaktai

Personalo apskaita ir statistika
ĮVADAS. PERSONALO DOKUMENTAVIMAS IR APSKAITA. PERSONALO VADYBOS INFORMACINIO APRŪPINIMO TURINYS. PERSONALO DOKUMENTŲ BANKAS. ATSKAITOMYBĖ PERSONALO SRITYJE. PERSONALO STATISTINIAI RODIKLIAI. IŠVADOS. NAUDOTA LITERATŪRA.
Vadybos kursinis darbas (19 pus.)

Personalo formavimas ir ugdymas
Įvadas. Personalo vadybos turinys ir principai. Personalo vadybos samprata. Personalo vadybos turinys. Pagrindiniai personalo vadybos principai. Personalo organizavimas. Vidiniai ir išoriniai veiklos subjektai. Žmonių išteklių valdymo procesas: tradicinis požiūris. Atranka. Atrankos testų tinkamumo kriterijai. Darbdavio įvaizdis: investicijos talentams pritraukti ir išlaikyti. Priėmimas į darbą teisinis aktas. Darbo sutarties turinys. Darbo sutarties sąlygos. Darbo sutarties sudarymas. Adaptacija ( socializacija). Paaukštinimas, perkėlimas, pažeminimas ir atleidimas iš pareigų. Pareigų paaukštinimas. Perkėlimas į kitas pareigas. Darbo apmokėjimas perkėlus darbuotoją. Dėl sveikatos būklės į kitą darbą. Darbdavio pareiga perkelti darbuotoją. Dėl sveikatos būklės į kitą darbą. Bausmės, pažeminimai ir atleidimas iš pareigų. Atleidimo iš darbo priežastys. Mokymas ir ugdymas. Mokymo programos. Metodai darbo vietoje. Praktinės stažuotės. Audiovizualiniai metodai. Metodai nedarbo vietoje. Kvalifikacija. Profesinė kompetencija. Metodinė kompetencija. Kvalifikacijos kėlimo metodai ir jų taikymas. Rezervo formavimas. Pavadavimo rezervo formavimas. Rezervas aukštesnėms pareigoms, karjeros planavimas. Policijos pareigūnų formavimas ir ugdymas. Konkursas karjeros valstybės tarnautojo pareigoms eiti. Atleidimas iš pareigų. Policijos pareigūnų rengimas. Pareigūnų kvalifikacijos tobulinimas. Mokymo programos. Kaimo gyvenamosiose vietovese dirbančių policijos aplylinkėse. Inspektorių kvalifikacijos tobilinimo programa. Universalus viešosios policijos patrulis. Prevencijos tarnybos veikla. Policijos pradinis šaudymas. Policijos taktinis šaudymas. Pirmosios medicinos pagalbos teikimas. Apdovanojimai. UAB "Broxlit" įmonės personalo formavimas ir ugdymas. Apmokymai. UAB "Pro printas" personalo formavimas ir ugdymas. Darbuotojų apmokymai ir kontrolė. Premijos. Teorinės ir praktinės analizės palyginimas. Išvados ir siūlymai. Literatūra ir šaltiniai. Priedai. Vadovo atsiliepimai. Savo darbe smulkiai išanalizavau pagrindinius ir svarbiausius personalo atrankos bei ugdymo aspektus. Darbo tikslai. Parodyti personalo svarbą. Išnagrinėti personalo formavimo elementus. Išanalizuoti įvairius atrankos būdus. Paaiškinti kaip turi elgtis darbdavys, kad atrinktų geriausius darbuotojus, juos išlaikytų ir ugdytų.
Vadybos kursinis darbas (42 pus.)

Planuojamos gaminti produkcijos pelningumo prognozė: baldų gamyba
Įvadas. UAB "Skrajūnė". Planuojamas pagaminti gaminių skaičius. Medžiagų poreikis ir išlaidos produkcijai pagaminti. Vieno darbininko naudingas (efektyvus) darbo laikas ir įmonės darbuotojų skaičius. Pagrindinių darbininkų (vienetininkų) darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui. Pagamintos produkcijos ir vieno gaminio tiesioginės gamybos išlaidos. Pagalbinių darbininkų (laikininkų) darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui. Administracijos darbuotojų ir įmonės bendrojo personalo darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui. Vieno darbuotojo ir vieno pagrindinio darbininko vidutinis mėnesinis darbo užmokestis. Elektros energijos poreikis ir išlaidos varikliams varyti. Elektros energijos poreikis ir išlaidos patalpoms apšviesti. Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija. Patalpų nuomos išlaidos. Pagalbinių medžiagų išlaidos įrengimų ir patalpų priežiūrai. Netiesioginės gamybos išlaidos. Pagamintos produkcijos ir vieno gaminio gamybinė savikaina. Atskirų gaminių gamybinės savikainos struktūra (procentais). Planuojamos parduoti produkcijos gamybinė savikaina. Įmonės veiklos sąnaudos. Vieno gaminio komercinė savikaina. Atskirų gaminių pelningumas. Planuojamos parduoti produkcijos apimtis (pardavimo pajamos). Įmonės bendrasis ir grynasis pelnas. Bendrasis ir grynasis pardavimų pelningumas. Nenuostolingų pardavimų mastas. Išvados.
Vadybos kursinis darbas (40 pus.)

Pokyčių valdymas organizacijoje
Pokyčių vadyba. Pokyčių procesas. Pokyčių proceso modelis. Organizaciniai pokyčiai. Kodėl reikalingas planuotas pokytis. Planuoto pokyčio tipai. Organizacinis vystymas. Organizacinio vystymo aspektai. Organizacinio vystymo tipai. Požiūrių į organizacijos vystymą apžvalga. Pokyčių valdymo bendrosios metodologijos pagrindai. Pokyčių realizavimo kliūtys ir jų priežastys. Kovos su pasipriešinimu pokyčiams strategijos. Organizacijos veiklos pokyčių valdymo pavyzdžiai. Palyginamoji analizė. Išvados.
Vadybos kursinis darbas (40 pus.)

Produkcijos realizavimo valdymas
Įvadas. Gamybinių įmonių realizavimo strategijos formavimas. Strateginis planavimas. Ilgalaikiai tikslai ir jų formulavimas. Verslo komerciniai tarpininkai. Išteklių šaltiniai. Pateikimo kanalai. AB “Geonafta” veikla bei jos produkcijos realizavimo organizavimas. AB “Geonafta” įkūrimas. AB “Geonafta” veikla. AB “Geonafta” produkcijos realizavimas. AB “Geonafta” realizavimo tobulinimo galimybės. Išvados. Produkcijos realizavimas – tai vienas iš svarbiausių klausimų komercijos moksle, nes tik pardavus produkciją galima padengti jos gamybos kaštus. Ypač svarbu, kad asmuo, kuris vadovauja įmonei, sugebėtų visų dirbančiųjų interesus suvienyti tikslams pasiekti ir įgyvendinti, kad vadovautųsi ne tik savo įsitikinimais, bet visų įmonėje dirbančių žmonių požiūriu ir galimybėmis.
Vadybos kursinis darbas (21 pus.)

Prognozavimas ir strateginis valdymas
ĮVADAS. STRATEGINIS VALDYMAS IR PROGNOZAVIMAS. Strategijos sampratos kilmė. Strateginio valdymo ištakos organizacijų vadyboje. Strateginio valdymo samprata, savybės ir tikslai. Strateginio valdymo teikiama nauda, pranašumai ir trūkumai. Strateginė analizė strateginiame valdyme. Prognozavimas. Prognozavimo metodai. Prognozavimo ir planavimo procesų tarpusavio sąveika. Prognozavimo reikšmė ir problemos. STRATEGINIO VALDYMO MOKSLO IR JO RAIDOS TEORINIAI ASPEKTAI. Strateginio valdymo raidos ciklas. Ryšys tarp strateginio valdymo meno ir išorinės aplinkos. Strateginio valdymo modeliai ir "Balanced Scorecard" metodika. Strateginio valdymo modeliai. "Balanced Scorecard" metodika. Strateginės minties integravimo galimybės Lietuvoje. IŠVADOS. LITERATŪRA. PRIEDAI.
Vadybos kursinis darbas (49 pus.)

Protekcionizmo metodai tarptautinėje prekyboje
ĮVADAS. TARPTAUTINĖS PREKYBOS SAMPRATA. Pasaulinė rinka. Protekcionizmo sąvoka. Ekonominių teorijų santykis su protekcionizmu. PROTEKCIONIZMO RAIDA. Atskirų protekcionizmo šakų dotacijų skaičiaus išaugimas. Dvišalių prekybinių santykių sustiprėjimas. Neoprotekcionizmo ištakos. TARPTAUTINĖS PREKYBOS POLITIKOS INSTRUMENTAI. TARIFINIAI TARPTAUTINĖS PREKYBOS APRIBOJIMO METODAI. Muitai. Ekonominis muitų vaidmuo. Kvotos. Eksporto muitas. Muitai paslaugų sektoriuje. NETARIFINIAI TARPTAUTINĖS PREKYBOS APRIBOJIMO METODAI. Kiekybiniai apribojimai. Užslėpti prekybos politikos metodai. Finansiniai prekybinės politikos metodai. Neekonominiai reguliavimo metodai. MUITAI LIETUVOJE. Lietuvos Respublikos muitinės tarnyba ir jos funkcijos. Lietuvos Respublikos muitų tarifų įstatymas. Muitų politika. IŠVADOS. Beveik visas užsienio prekybos politikos formas galima suskirstyti į dvi kryptis: laisvąją prekybą ir protekcionizmą. Šiomis ekonomikos sąlygomis, kai į pasaulinę rinką įeina mažai išsivysčiusios ir besivystančios šalys, reikia imtis kažkokių priemonių besivystančiai nacionalinei ekonomikai apsaugoti nuo stiprios užsienio konkurencijos. Todėl šiuo metu dar negali būti laisvos prekybos, kadangi ekonomikos vystymasis įvairiose šalyse prasidėjo ne vienu metu.
Vadybos kursinis darbas (45 pus.)

Reklama ir jos ypatumai
Turinys. Įvadas. Reklamos esmė . Reklamos praeitis ir šiolaikinės reklamos formavimas. Reklamos esmė ir vaidmuo. Reklamos kaip proceso sudėtis. Reklamos funkcijos. Reklamos tikslų formulavimas. Reklamos ypatumai. Reklamos biudžetas. Reklamos priemonių parinkimas. Reklamos priemonės. Spaudos reklama. Spausdintos reklamos priemonės. Radijo reklama. Televizijos reklama. Kino reklama. Pašto reklama. Vitrinų reklama. Lauko (išorinė) reklama. Reklama ant transporto priemonių. Įpakavimo reklama. Prekinis ženklas. Foto reklama. Šviesos reklama. Demonstracinė reklama. Reklaminiai suvenyrai. Išvados. Literaturos sąrašas. Senovėje ir viduramžiais reklama buvo pagal šiolaikinius supratimus labai primityvi ir grubi. Bet vis dėl to pagrindinė priežastis, dėl ko žmonės naudojo ją buvo ta pati kaip ir šiandien - pranešimu platinimas tarp žmonių grupų su tikslų pakeisti ar patvirtinti jų požiurį į reklamojamą prekę. Įdomu, kad taip vadinamieji šiolaikiniai reklamos metodai nera nauji, o tik yra senai žinomų metodų modifikacijos.
Vadybos kursinis darbas (32 pus.)

Restorano marketingo analizė
ĮVADAS. RESTORANO „SENI VARTAI“ VEIKLOS PRISTATYMAS. Teikiamų paslaugų pristatymas. Sprendimų priėmimo proceso organizavimas. Ūkinė finansinė veikla. RESTORANO „SENI VARTAI“ MIKRO IR MAKRO APLINKŲ PRISTATYMAS. Makro aplinka. Mikro aplinka. Klientai. Tiekėjai. Konkurentai. RESTORANO „SENI VARTAI“ MARKETINGO KOMPLEKSO PRISTATYMAS. Kaina. Pateikimas. Rėmimas. IŠVADOS. LITERATŪRA
Vadybos kursinis darbas (22 pus.)

Rinkodaros planas "X" įmonėje
Įvadas. Rinkodaros pagrindiniai teoriniai aspektai. Teoriniai rinkodaros strategijų formavimo modeliai. Rinkodaros komplekso elementai. Paslaugų strategijos formavimas. Kainodaros formavimas. Paskirstymo kanalų strategijos formavimas. Rėmimo formavimas. Marketingo aplinkos įtaka strategijos formavimui. Išorinės aplinkos analizė. Vidinės aplinkos analizė. ABF "Agrotiekimas" rinkodaros aplinkos analizė. Įmonės charakteristika. Išorinių aplinkų analizė. ABF "Agrotiekimas" konkurencinė analizė. Įmonės vidinių išteklių analizė. ABF "agrotiekimas" SSGG analizė. Rinkodaros sprendimai ABF "Agrotiekimas" paslaugų plėtroje. Paslaugų rinkos segmentavimas. ABF "Agrotiekimas" paslaugų kokybės gerinimas. Nuolaidų sistemos sukūrimas ir taikymas. Įvairesnių rėmimo priemonių naudojimas. Ryšių su vartotojais stiprinimas. Išvados. Naudota literatūra.
Vadybos kursinis darbas (37 pus.)